一、招聘条件
1、全日制中专、大专、本科学历(应往届毕业生皆可)毕业生。要求专业：电气工程及其自动化、铁道电气化技术、供用电技术、电气自动化技术、等相关专业。
2、其他条件：年满18周岁及以上，男，身高170CM以上，视力5.0以上（含矫正含矫正视力，眼镜度数不超过300度），无色盲、色弱、夜盲症，无恐高症，听力正常，身体健康，五官端正；成绩优良，无不良行为记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理、夜间作业的工作性质。
3、取得国家颁发的应聘岗位所需的职业资格证书或特种作业证书的，优先录用。
二、工作条件和工作时间
1、工作稳定有保障，单位提供宿舍，有职工食堂。
2、实行轮班工作制，原则上集中工作63天，集中休息27天，轮休期间工资照发。工作时间多在夜间，白天休息（管理岗位除外）。
三、工资福利待遇
1、薪资
(1)中专学历：
底薪+绩效=4300/月，一级工年薪不低于50000元，二级工年薪不低于60000元，三级工年薪不低于70000元，四级工年薪不低于80000元；
(2)大专学历：
底薪+绩效=4600/月，一级工年薪不低于55000元，二级工年薪不低于65000元，三级工年薪不低于75000元，四级工年薪不低于85000元；
(3)本科学历：
底薪+绩效=5000/月，一级工年薪不低于60000元，二级工年薪不低于70000元，三级工年薪不低于80000元，四级工年薪不低于90000元；
2、工资待遇调整政策：根据公司最新政策，员工年度考核在本专业人员排名前20%（优秀档），可以按运管公司编制人员薪资待遇进行调整，并且可以参与各岗位竞聘晋升，排名前30%-40%（良好档），可以提升待遇，在基本工资标准基础上增加200元/月。
3、社保待遇:入职即上五险(即:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。
4、每季度发放劳保用品，提供免费工作服。
5、其他福利待遇:每季度报销(工作地至家庭居住地)往返普通火车硬座车票。
四、工作地点：
杭州维管处（杭州至金华线）

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