岗位职责：
1. 完成商场出租率和收缴率的指标任务，执行商户资源整合、优化、考核政策，进口品牌、异业引进能力，不断提升本品类竞争力；
2. 负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的审核，确定合作的主要条款，安排客户进、撤场具体事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作；
3. 协助商户及营业员的培训、管理，并保持重点品牌客户的维护与管理，与场内重点客户保持密切联系；
4. 定期安排对市场进行调研并出具报告，组织分析对手商场情况，制订应对措施；
5. 察商场周边商业环境，带领所属人员完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作；
6. 监督并控制本部门业务费用开支，辅助商场顾客服务部的各项工作与商品售后服务工作，对下属人员出勤、绩效、发展方向等方面进行有效管理；
7. 完成上级领导交办的其他工作；
 
任职要求：
1.五年以上楼层管理工作经验，三年以上大型建材家具等零售业商场同等岗位工作经验；了解相关法律法规，熟练使用办公软件；
2.有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；专业知识、工作经验及岗位特征所需能力；
3.有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心；

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